Ваш Браузер устарел или не поддерживается нашим сайтом, пожалуйста установите обновленный Internet Explorer или скачайте Google Chrome, FireFox что бы продолжить просмотр сайта.

преимущества работы в beeline

Преимущества работы в Beeline

Наши ценности

Люблю клиента

Мы с энтузиазмом относимся к своим клиентам, вся наша деятельность — ради них

Инновационность

Мы никогда не останавливаемся. Мы всегда находимся в движении, в поиске очередных прорывных цифровых идей

Честен и открыт

Мы открыты, честны и придерживаемся бизнес этики во всех своих делах, как внутри компании, так и вне ее

Предпринимательство

Мы вовлечены в бизнес и несем ответственность за него как за свой собственный

Работаю в команде

Мы сближаем людей, объединяя их нашим общим энтузиазмом по отношению к клиентам

Обучение

Мировые образовательные платформы, где тысячи курсов доступны для сотрудников

Ресурс проведения онлайн обучения сотрудников

LMS, 100 электронных курсов без ограничений по с любого ПК, Android, iOS

Ежемесячно пополняемая электронная библиотека

Мастер-Классы от внутренних и внешних экспертов

Сообщество Coursemaker Lab

Важные плюсы

Гибкий график

Возможность ежедневно регулировать рабочее время

Дистанционная работа

Возможность работать вне офиса

Офисы Beeline

Офисы Beeline

Головной офис компании Beeline в г.Нур-Султан выиграл премию Architecture&Design Leaders в номинации «Организация пространства».

Как устроиться на работу в нашу компанию?

Ознакомься с нашими открытыми позициями в разделе «Вакансии» и оставь свой отклик. Не нашел подходящей позиции? Отправляй резюме нам на почтовый ящик

У вас есть вакансии, где не требуется опыт работы?

В некоторых подразделениях нашей компании бывают вакансии, где не требуется опыт работы.

В целом молодым специалистам мы предлагаем принять участие в программе Digital Generation, которая дает возможность ее участникам пройти оплачиваемую стажировку в рамках нашей компании и приобрести свой первый практический опыт с реальными задачами. Узнать больше о программе Digital Generation можно в разделе «Стажировка».

Какие этапы отбора предусмотрены?

На этапе отбора кандидаты проходят минимум два собеседования, одно из которых обычно проводится дистанционно. Для отдельных позиций также используются профессиональные кейсы-задания.
На руководящие позиции предусмотрено дополнительное тестирование.

Какие преимущества работы в Beeline Казахстан?

У нас привлекательный социальный пакет и условия работы:

- медицинская страховка или возможность выбрать «конструктор льгот», включающий в себя, например, оплату обучения, фитнеса, детского сада и др.
- покрытие мобильной связи
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
- возможность удаленной работы или гибкого графика (по согласованию с руководителем)
- большое количество инструментов для саморазвития, электронная библиотека
- ежегодное премирование по итогам выполнения индивидуальных и корпоративных показателей.

Какая корпоративная культура?

Для нас самое важное – люди. Мы придерживаемся пяти общекорпоративных ценностей и подбираем в команду людей с соответствующими компетенциями.